Πιστοποιήσεις
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
Με γνώμονα την ποιότητα των υπηρεσιών της, την ικανοποίηση των πελατών της, την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων της και τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό της αντίκτυπο, η IFS IPIROTIKI FACILITY SERVICES S.A. συμμορφώνεται απόλυτα με τα κάτωθι συστήματα διαχείρισης:
Πιστοποιητικό ISO 9001: 2015 για το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας
Πιστοποιητικό ISO 14001:2015 για το Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης
Πιστοποιητικό ISO 45001:2018 για στο Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Πιστοποιητικό ISO 26000:2010 για το Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης
Πιστοποιητικό ISO 22000:2018 για το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Τροφίμων
- ISO 9001: 2015 για το Συστημα Διαχειρισης Ποιοτητας
- ISO 14001:2015 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
- ISO 45001:2018 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
- ISO 26000:2010 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
- ISO 22000:2018 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
ISO 9001: 2015 για το Συστημα Διαχειρισης Ποιοτητας
Το ISO 9001:2015 είναι ένα διεθνές πρότυπο για τη δημιουργία, την εφαρμογή και τη διατήρηση ενός Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας (ΣΔΠ). Στοχεύει στη διασφάλιση ότι ένας οργανισμός μπορεί να παρέχει σταθερά προϊόντα και υπηρεσίες που να πληρούν τις απαιτήσεις των πελατών και τις νομοθετικές ή κανονιστικές απαιτήσεις, ενώ παράλληλα ενισχύει τη συνολική ικανοποίηση των πελατών.
Βασικές Αρχές του ISO 9001:2015:
1. Εστίαση στον Πελάτη: Κάθε οργανισμός πρέπει να κατανοεί και να ικανοποιεί τις ανάγκες του πελάτη.
2. Ηγεσία: Η διοίκηση πρέπει να παρέχει σαφή κατεύθυνση και δέσμευση για την ποιότητα.
3. Συμμετοχή του Προσωπικού: Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν ενεργά για να διασφαλίσουν την ποιότητα.
4. Διαδικαστική Προσέγγιση: Η εργασία οργανώνεται σε διαδικασίες για μεγαλύτερη αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα.
5. Συνεχής Βελτίωση: Είναι απαραίτητη η διαρκής βελτίωση των διαδικασιών και του ΣΔΠ.
6. Λήψη Αποφάσεων βάσει Στοιχείων: Οι αποφάσεις βασίζονται σε ανάλυση δεδομένων και τεκμηρίωση.
7. Διαχείριση Σχέσεων: Οργανισμοί πρέπει να διαχειρίζονται σχέσεις με ενδιαφερόμενα μέρη (πελάτες, προμηθευτές, προσωπικό).
Δομή του Προτύπου ISO 9001:2015:
Η δομή του προτύπου ακολουθεί το μοντέλο “High-Level Structure” (HLS) και περιλαμβάνει τις εξής ενότητες:
1. Πεδίο Εφαρμογής
2. Αναφορές
3. Όροι και Ορισμοί
4. Πλαίσιο του Οργανισμού
5. Ηγεσία
6. Σχεδιασμός
7. Υποστήριξη
8. Λειτουργία
9. Αξιολόγηση Επιδόσεων
10. Βελτίωση
Οφέλη από την Πιστοποίηση:
– Βελτίωση της ικανοποίησης πελατών.
– Αύξηση της αποδοτικότητας και μείωση κόστους μέσω καλύτερων διαδικασιών.
– Βελτίωση της φήμης του οργανισμού και ενίσχυση της εμπιστοσύνης.
– Συμμόρφωση με νομοθετικές και κανονιστικές απαιτήσεις.
– Διευκόλυνση εισόδου σε νέες αγορές μέσω διεθνούς αναγνώρισης.
ISO 14001:2015 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ
Το ISO 14001:2015 είναι ένα διεθνές πρότυπο που καθορίζει τις απαιτήσεις για τη δημιουργία και τη διατήρηση ενός Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (ΣΠΔ). Σκοπός του είναι να βοηθήσει τους οργανισμούς να διαχειρίζονται τις περιβαλλοντικές τους επιπτώσεις, να συμμορφώνονται με τη νομοθεσία και να ενισχύουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Βασικές Αρχές του ISO 14001:2015:
- Προστασία του Περιβάλλοντος: Οι οργανισμοί δεσμεύονται να προλαμβάνουν τη ρύπανση και να μειώνουν τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις.
- Συμμόρφωση με Νομοθεσία: Διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τις ισχύουσες περιβαλλοντικές απαιτήσεις.
- Διαρκής Βελτίωση: Στόχος είναι η συνεχής βελτίωση της περιβαλλοντικής απόδοσης.
- Διαχείριση Ρίσκων και Ευκαιριών: Αντιμετώπιση περιβαλλοντικών κινδύνων και αξιοποίηση ευκαιριών για βιώσιμη ανάπτυξη.
- Συμμετοχή Ενδιαφερόμενων Μερών: Προώθηση διαλόγου με υπαλλήλους, προμηθευτές, πελάτες και την κοινωνία.
Δομή του Προτύπου ISO 14001:2015:
Το πρότυπο ακολουθεί τη High-Level Structure (HLS), όπως και το ISO 9001, και περιλαμβάνει τα εξής:
- Πεδίο Εφαρμογής
- Αναφορές
- Όροι και Ορισμοί
- Πλαίσιο του Οργανισμού
- Ηγεσία
- Σχεδιασμός
- Αναγνώριση περιβαλλοντικών πτυχών.
- Καθορισμός στόχων και δέσμευση στη βιωσιμότητα.
Υποστήριξη
- Εκπαίδευση προσωπικού και διαχείριση πληροφοριών.
Λειτουργία
- Έλεγχος διαδικασιών και διαχείριση έκτακτων καταστάσεων.
Αξιολόγηση Επιδόσεων
- Παρακολούθηση, μέτρηση και εσωτερικές επιθεωρήσεις.
Βελτίωση
- Διαχείριση μη συμμορφώσεων και δράσεις για συνεχή βελτίωση.
Οφέλη από την Πιστοποίηση:
- Μείωση του Περιβαλλοντικού Αποτυπώματος: Λιγότερη ρύπανση, διατήρηση πόρων.
- Νομική Συμμόρφωση: Αποφυγή προστίμων και κυρώσεων.
- Ενίσχυση Εταιρικής Φήμης: Ενδυνάμωση της εικόνας του οργανισμού ως φιλικού προς το περιβάλλον.
- Μείωση Κόστους: Εξοικονόμηση ενέργειας και πρώτων υλών.
- Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα: Πρόσβαση σε αγορές που απαιτούν περιβαλλοντική συμμόρφωση.
- Κινητοποίηση του Προσωπικού: Ευαισθητοποίηση για περιβαλλοντικά θέματα.
ISO 45001:2018 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Το ISO 45001:2018 είναι το πρώτο διεθνές πρότυπο για τη δημιουργία, την εφαρμογή και τη διατήρηση ενός Συστήματος Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΣΔΥΑΕ). Στόχος του είναι η πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών και η δημιουργία ασφαλών συνθηκών εργασίας για τους εργαζομένους.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ISO 45001:2018
- ΠΡΟΛΗΨΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ: Αναγνώριση κινδύνων και λήψη μέτρων για τη μείωση ή την εξάλειψή τους.
- ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ: Εναρμόνιση με τις ισχύουσες κανονιστικές απαιτήσεις για την υγεία και την ασφάλεια.
- ΕΝΕΡΓΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: Εμπλοκή των εργαζομένων και των αντιπροσώπων τους στη διαμόρφωση και τη βελτίωση του συστήματος.
- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΡΙΣΚΩΝ ΚΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ: Προληπτική προσέγγιση για τον εντοπισμό κινδύνων και την αξιοποίηση ευκαιριών βελτίωσης.
- ΣΥΝΕΧΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗ: Επιδίωξη της διαρκούς βελτίωσης της απόδοσης στον τομέα υγείας και ασφάλειας.
ΔΟΜΗ ΤΟΥ ΠΡΟΤΥΠΟΥ ISO 45001:2018
Το ISO 45001:2018 ακολουθεί τη δομή High-Level Structure (HLS), διευκολύνοντας την ενσωμάτωσή του με άλλα πρότυπα, όπως το ISO 9001 και το ISO 14001.
- ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ: Καθορισμός του αντικειμένου του συστήματος.
- ΑΝΑΦΟΡΕΣ: Επίσημα έγγραφα που υποστηρίζουν την εφαρμογή του προτύπου.
- ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΙ: Κοινή γλώσσα για την κατανόηση του προτύπου.
- ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ: Κατανόηση του οργανισμού, των εσωτερικών και εξωτερικών παραγόντων, και των ενδιαφερόμενων μερών.
- ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΗ: Δέσμευση της διοίκησης και ενσωμάτωση της υγείας και ασφάλειας στην εργασιακή κουλτούρα.
- ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ: Ανάλυση κινδύνων, ευκαιριών και καθορισμός στόχων για την υγεία και την ασφάλεια.
- ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: Εκπαίδευση, επικοινωνία και διαχείριση πληροφοριών.
- ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ: Εφαρμογή διαδικασιών για την εξάλειψη κινδύνων και την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών.
- ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ: Παρακολούθηση, μέτρηση και εσωτερικές επιθεωρήσεις.
- ΒΕΛΤΙΩΣΗ: Διορθωτικές ενέργειες και προληπτική βελτίωση.
ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ISO 45001:2018
- ΜΕΙΩΣΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ: Δημιουργία ασφαλέστερων συνθηκών εργασίας.
- ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ: Αποφυγή προστίμων και νομικών κυρώσεων.
- ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ: Μείωση απουσιών λόγω ασθενειών και τραυματισμών.
- ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΗΣ ΦΗΜΗΣ: Απόδειξη κοινωνικής υπευθυνότητας προς πελάτες και συνεργάτες.
- ΕΜΠΛΟΚΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: Καλύτερη συμμετοχή του προσωπικού σε θέματα υγείας και ασφάλειας.
ISO 26000:2010 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
Το ISO 26000:2010 είναι ένα διεθνές πρότυπο που παρέχει καθοδήγηση στις αρχές και τις πρακτικές της Κοινωνικής Ευθύνης για οργανισμούς όλων των μεγεθών και κλάδων. Σε αντίθεση με άλλα πρότυπα, δεν είναι πιστοποιήσιμο αλλά χρησιμεύει ως οδηγός για την ενσωμάτωση της κοινωνικής ευθύνης στις στρατηγικές και τις λειτουργίες του οργανισμού.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ISO 26000:2010
- ΛΟΓΟΔΟΣΙΑ: Οι οργανισμοί πρέπει να αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις επιπτώσεις των αποφάσεων και των δραστηριοτήτων τους.
- ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ: Η διαφάνεια στις ενέργειες και αποφάσεις ενισχύει την εμπιστοσύνη.
- ΗΘΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ: Δέσμευση στις ηθικές αρχές και την ακεραιότητα.
- ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ: Ενσωμάτωση των αναγκών και των προσδοκιών τους.
- ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΗ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ: Συμμόρφωση με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς.
- ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΠΡΟΤΥΠΑ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ: Ευθυγράμμιση με διεθνώς αναγνωρισμένες αρχές, πέρα από τις τοπικές νομοθεσίες.
- ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ: Προστασία και προώθηση των θεμελιωδών δικαιωμάτων όλων των ατόμων.
ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ISO 26000:2010
- ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ: Διαφανείς και ηθικές πρακτικές διοίκησης.
- ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ: Διασφάλιση της ισότητας και της αξιοπρέπειας για όλους.
- ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ: Δίκαιες συνθήκες εργασίας, υγεία και ασφάλεια.
- ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ: Υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών και προστασία φυσικών πόρων.
- ΔΙΚΑΙΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ: Καταπολέμηση της διαφθοράς και προώθηση δίκαιων πρακτικών προμηθειών.
- ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ: Υπεύθυνη παραγωγή, προώθηση και εξυπηρέτηση πελατών.
- ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ: Συμμετοχή και επένδυση στην ανάπτυξη της κοινωνίας.
ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ISO 26000:2010
- ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΦΗΜΗΣ: Δημιουργία θετικής εικόνας για τον οργανισμό ως υπεύθυνου μέλους της κοινωνίας.
- ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ: Εντοπισμός και διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με την κοινωνική ευθύνη.
- ΑΥΞΗΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ: Βελτίωση της σχέσης με πελάτες, εργαζόμενους και ενδιαφερόμενα μέρη.
- ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Συμβολή στη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της κοινωνίας και του περιβάλλοντος.
- ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΟΔΟΣΗ: Αύξηση παραγωγικότητας και αποδοτικότητας μέσω ηθικών και υπεύθυνων πρακτικών.
ISO 22000:2018 ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
Το ISO 22000:2018 είναι ένα διεθνές πρότυπο που παρέχει απαιτήσεις για τη δημιουργία και τη διατήρηση ενός Συστήματος Διαχείρισης Ασφάλειας Τροφίμων (ΣΔΑΤ). Στόχος του είναι η διασφάλιση της ασφάλειας των τροφίμων σε κάθε στάδιο της αλυσίδας εφοδιασμού, από την παραγωγή έως την κατανάλωση.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ISO 22000:2018
- ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΚΙΝΔΥΝΟ: Εντοπισμός και διαχείριση κινδύνων ασφάλειας τροφίμων.
- ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗ ΑΛΥΣΙΔΑ: Συνεργασία και συντονισμός με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.
- ΔΙΑΡΚΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗ: Συνεχής ανασκόπηση και βελτίωση του συστήματος διαχείρισης.
- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΕΩΝ: Άμεση αντίδραση σε εντοπισμένα προβλήματα και πρόληψη μελλοντικών αστοχιών.
- ΕΜΠΛΟΚΗ ΗΓΕΣΙΑΣ: Η ενεργή συμμετοχή της διοίκησης είναι κρίσιμη για την επιτυχία του συστήματος.
ΔΟΜΗ ΤΟΥ ΠΡΟΤΥΠΟΥ ISO 22000:2018
Το πρότυπο βασίζεται στη High-Level Structure (HLS), όπως και τα ISO 9001 και ISO 14001, για ευκολότερη ενσωμάτωση πολλών προτύπων. Περιλαμβάνει τα εξής:
- ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ: Κατανόηση εσωτερικών και εξωτερικών παραγόντων που επηρεάζουν το σύστημα.
- ΗΓΕΣΙΑ: Δέσμευση της διοίκησης, πολιτική ασφάλειας τροφίμων και καθορισμός ρόλων και αρμοδιοτήτων.
- ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ: Αναγνώριση κινδύνων και ευκαιριών, καθορισμός στόχων και διαχείριση κρίσεων.
- ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: Εκπαίδευση, ευαισθητοποίηση και διαχείριση πληροφοριών και εγγράφων.
- ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ:
- Ανάπτυξη και εφαρμογή Προαπαιτούμενων Προγραμμάτων (PRPs).
- Ανάλυση Κινδύνων και Κρίσιμα Σημεία Ελέγχου (HACCP).
- Διαχείριση έκτακτων περιστατικών.
- ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ: Παρακολούθηση και μέτρηση, εσωτερικές επιθεωρήσεις και ανασκοπήσεις της διοίκησης.
- ΒΕΛΤΙΩΣΗ: Διορθωτικές ενέργειες και ενίσχυση του συστήματος.
ΕΦΑΡΜΟΓΗ HACCP ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ISO 22000:2018
Το πρότυπο βασίζεται στην προσέγγιση HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), σύμφωνα με τις αρχές του Codex Alimentarius:
- Ανάλυση κινδύνων.
- Προσδιορισμός κρίσιμων σημείων ελέγχου (CCPs).
- Καθορισμός κρίσιμων ορίων.
- Εφαρμογή διαδικασιών παρακολούθησης.
- Καθορισμός διορθωτικών ενεργειών.
- Επαλήθευση της αποτελεσματικότητας.
- Τεκμηρίωση και καταγραφή.
ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ISO 22000:2018
- ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ: Μείωση κινδύνων που σχετίζονται με τρόφιμα.
- ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ: Διασφάλιση ποιότητας για πελάτες και συνεργάτες.
- ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ: Κάλυψη των κανονιστικών απαιτήσεων σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
- ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗΣ: Βελτιστοποίηση διαδικασιών και μείωση κόστους.
- ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ: Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μέσω της πιστοποίησης.
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ISO 22000:2018
Το πρότυπο εφαρμόζεται σε όλους τους οργανισμούς της εφοδιαστικής αλυσίδας τροφίμων, όπως:
- Παραγωγούς τροφίμων και πρώτων υλών.
- Εταιρείες μεταφοράς και αποθήκευσης.
- Καταστήματα λιανικής πώλησης και εστιατόρια.
- Προμηθευτές εξοπλισμού, καθαριστικών και συσκευασιών.